É uma verdadeira "caça ao tesouro". "Ser um "headhunter" não é só descobrir ótimos profissionais que estão em empresas erradas e em cargos errados, mas também é saber valorizar as idéias", informou-me o Palestrante Alexandre Stella.
Para elaborar este texto passei um tempo conversando com meu amigo, Palestrante e Headhunter, Alexandre Stella. Ele definiu em poucas palavras o trabalho que executa como headhunter, e me deu alguns detalhes. Nesta postagem vou colocar apenas o que realmente nos importa para a terceira chave.
Você deve começar a pensar como um headhunter, porque, além de profissionais talentosos, o headhunter busca inspirações e idéias inovadoras, "No RH7, O Setor de RH da Goodae Comunicação e Consultoria, temos a política de que nem sempre um candidato a uma determinada vaga deve ser selecionado pelo que é no momento, muitas vezes ele é selecionado pelo que pode vir a ser", explicou Alexandre.
Você, caro leitor, deve se rodear de pessoas criativas e, às vezes pouco convencionais, pois serão verdadeiros colaboradores no seu processo criativo.
Idéias transformadoras acontecerão quando você estiver fora de sua zona de conforto, não seja acomodado, experimente coisas novas e resolva seus problemas, profissionais e pessoais, incluindo coisinhas do dia-a-dia, de forma diferente usando a criatividade.
Eu sei que você se tornará um colaborador essencial nos processos criativos da empresa e sei que, com esta terceira chave, você meditará sobre o que você pode vir a ser.
Eu confio em você!
Páginas 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09
Érico Guimarães Guglielmo, Professor
Coordenador de Marketing
Grupo Goodae
www.GrupoGoodae.com.br
11 4033 3512 / 11 7118 0626
http://ericoguimaraes.blogspot.com/
Para elaborar este texto passei um tempo conversando com meu amigo, Palestrante e Headhunter, Alexandre Stella. Ele definiu em poucas palavras o trabalho que executa como headhunter, e me deu alguns detalhes. Nesta postagem vou colocar apenas o que realmente nos importa para a terceira chave.
Você deve começar a pensar como um headhunter, porque, além de profissionais talentosos, o headhunter busca inspirações e idéias inovadoras, "No RH7, O Setor de RH da Goodae Comunicação e Consultoria, temos a política de que nem sempre um candidato a uma determinada vaga deve ser selecionado pelo que é no momento, muitas vezes ele é selecionado pelo que pode vir a ser", explicou Alexandre.
Você, caro leitor, deve se rodear de pessoas criativas e, às vezes pouco convencionais, pois serão verdadeiros colaboradores no seu processo criativo.
Idéias transformadoras acontecerão quando você estiver fora de sua zona de conforto, não seja acomodado, experimente coisas novas e resolva seus problemas, profissionais e pessoais, incluindo coisinhas do dia-a-dia, de forma diferente usando a criatividade.
Eu sei que você se tornará um colaborador essencial nos processos criativos da empresa e sei que, com esta terceira chave, você meditará sobre o que você pode vir a ser.
Eu confio em você!
Páginas 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09
Érico Guimarães Guglielmo, Professor
Coordenador de Marketing
Grupo Goodae
www.GrupoGoodae.com.br
11 4033 3512 / 11 7118 0626
http://ericoguimaraes.blogspot.com/
---------------------------------------
Eu Recomendo:
Dicionário de Sonhos
o meolhor palestrante motivacional do brasil
ghost writer
monitoramento 24 horas
Distribuidora de produtos alimentícios
profissional 2.0 web 2.0
Escritor Profissional mesmo
desenvolvimento de sites para web
desenvolvimento de sites profissionais e pessoais
mudanças
0 comentários:
Postar um comentário